Obtuvimos el máximo galardón en los «Premios Aliados Seguros» gracias a la efectiva implementación de nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Medellín, Colombia – julio de 2025. Enecon S.A.S., empresa líder en soluciones integrales para el sector eléctrico, ha sido reconocida con el primer puesto por su destacada campaña de cultura segura #RetoYES (Yo Estoy Seguro), un galardón otorgado por Afinia y Grupo EPM, en el marco de su estrategia regional para promover entornos de trabajo más seguros y saludables.
La campaña, desarrollada por Enecon desde 2022, ha sido reconocida por su enfoque integral y transformador en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Lejos de ser una acción aislada, #RetoYES se consolidó como un programa de cultura organizacional que logró movilizar a más de 2.350 colaboradores y más de 70 líderes, bajo una premisa clara: el cuidado de la vida comienza con cada decisión diaria.
“Este reconocimiento es un testimonio del poder que tiene una cultura preventiva bien estructurada, centrada en el liderazgo transformador y el compromiso colectivo. Nos honra recibir este galardón, pero más aún nos honra saber que estamos impactando vidas”, afirmó César Ríos, Director SIG de Enecon y líder del programa.
Una estrategia basada en valores, disciplina y salud mental
La campaña se sustentó en cuatro pilares esenciales: liderazgo transformador, seguridad basada en valores y comportamiento, salud mental y disciplina operativa. Estos ejes fueron articulados a través de herramientas innovadoras como un medidor emocional diario, plataformas de aprendizaje como Moodle, campañas de endomarketing, intervenciones en campo y un completo kit de activación física y digital (#RetoYES).
Además, se implementaron mecanismos de seguimiento mensual y trimestral con indicadores como accidentalidad cero, ausentismo cero, productividad, cuidado de herramientas y vehículos, observación de comportamiento y participación activa en retos mensuales. El impacto fue reforzado con incentivos simbólicos y materiales (desde bonos y kits, hasta reconocimientos públicos) que fortalecieron el sentido de pertenencia y motivación en toda la organización.
Más allá del cumplimiento: una transformación cultural
Más que cumplir con normas, Enecon propuso un cambio de mentalidad. El liderazgo fue clave: ingenieros, gestores SST y directivos recibieron formación específica en liderazgo transformador y acompañaron a sus equipos con el ejemplo, promoviendo un modelo en el que el autocuidado y la conciencia del riesgo son parte del día a día.
Con este premio, Enecon no solo celebra un logro institucional, sino que también se posiciona como referente nacional en cultura preventiva, demostrando que una estrategia bien pensada y vivida desde la base, puede tener resultados sostenibles en seguridad, bienestar y desempeño operativo.
“#RetoYES es una invitación a mirar la seguridad como una elección consciente, una forma de vivir. Este premio es de todos nuestros colaboradores”, concluyó Daniel Pérez, Director de Enecon.
Enecon S.A.S. es una empresa colombiana con sede en Itagüí, Antioquia, especializada en soluciones técnicas, operativas y de mantenimiento para el sector energético. Comprometida con la innovación, la seguridad y la sostenibilidad, Enecon ha liderado proyectos estratégicos a nivel nacional en colaboración con grandes grupos empresariales como EPM.
